В предлагаемой работе на основе методов построения и оценки систем управления муниципальной собственности рассматривается возможность управления объектами муниципальной собственности в конкурентной среде. Для студентов, ...

В научно-методическом издании рассматривается современный подход к организации и управлению собственностью в муниципальных образованиях с позиции социального партнерства и патернализма. Актуальность проблемы связана с ...

В монографии раскрывается особенности и сущность формирования нового сектора экономики региона - региональной сетевой экономики в условиях информатизации экономики российских регионов, стремительного развития сети Интернет ...

В настоящее время расширение функций местного самоуправления приводит к выработке самостоятельной стратегии социально-экономического развития на уровне муниципального управления. Практические проблемы регионального управления ...

В препринте излагаются теоретические и методологические основы управления трансформацией отношений собственности в высокодотационных регионах. Предложена концепция развития региональной экономики.

Предлагаемое учебно-методическое пособие представляет систематизацию научно-учебных подходов и методов изучения теорий хозяйственных организаций в форме структурных опорных схем и таблиц. Оно призвано облегчить понимание ...

В научно-методическом пособии рассматриваются особенности развития рынка труда, разрабатывается системная модель эффективного управления женской занятостью на примере монопромышленного города с критической ситуацией в сфере ...

Предлагаемое вниманию учебно-методическое пособие посвящено новой и весьма важной теме. В ней сделана попытка раскрыть научное понятие управленческого и организационного образа мышления, его практического применения, ...

В научно-методическом издании отражены нормативно-правовые, методические материалы и опыт работы по управлению муниципальным имуществом в сельских муниципальных районах. Рассмотрены общие положения по разграничению полномочий ...

Высокая мотивация персонала - важнейшее условие успеха организации. Компания не может быть преуспевающей без настроя работников на высокую отдачу в деятельности, без высокого уровня приверженности персонала целям организации, ...