Методические рекомендации по технологии проведения мониторинга кадровой работы в сельских муниципальных образований при реализации кадровой политики
Загрузка...
Аннотация
Методические рекомендации по организации кадровой работы администрации муниципального района в реализации кадровой политики муниципального образования основаны на научно-исследовательском и практическом материале изучения, анализа и оценки указанной деятельности. Настоящие методические рекомендации используются в качестве обязательных при проведении работ по организации кадровой деятельности администрации сельского района и обосновании программ реализации кадровой политики муниципального образования при составлении конкретных планов работы с кадрами. Конкретные планы работы с кадрами по основным направлениям встроены в комплексные программы реализации кадровой политики муниципального образования. Методические рекомендации подготовлены рабочей группой в составе: Некрасова В.И., Скобкарева А. Н., Овчинникова Г. П., Идрисовой С. Ф, по итогам проведения социологических исследований организации кадровой работы в МО «Увинский район» по реализации кадровой политики.
Описание
Авторы
Составители/Переводчики
Год
2006
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Издательство
УрАГС
Коллекции
| dc.date.accessioned | 2019-12-02T10:45:48Z | |
| dc.date.available | 2019-12-02T10:45:48Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Методические рекомендации по организации кадровой работы администрации муниципального района в реализации кадровой политики муниципального образования основаны на научно-исследовательском и практическом материале изучения, анализа и оценки указанной деятельности. Настоящие методические рекомендации используются в качестве обязательных при проведении работ по организации кадровой деятельности администрации сельского района и обосновании программ реализации кадровой политики муниципального образования при составлении конкретных планов работы с кадрами. Конкретные планы работы с кадрами по основным направлениям встроены в комплексные программы реализации кадровой политики муниципального образования. Методические рекомендации подготовлены рабочей группой в составе: Некрасова В.И., Скобкарева А. Н., Овчинникова Г. П., Идрисовой С. Ф, по итогам проведения социологических исследований организации кадровой работы в МО «Увинский район» по реализации кадровой политики. | ru_RU |
| dc.identifier.citation | Методические рекомендации по технологии проведения мониторинга кадровой работы в сельских муниципальных образований при реализации кадровой политики / Урал. акад. гос. службы, фил. в г. Ижевске, Упр. гос. службы и кадровой работы Администрации Президента и Правительства Удм. Респ. - Ижевск : Издательство УрАГС, 2006. - 45 с. - (Гражданская и муниципальная служба: кадровое обеспечение). | ru_RU |
| dc.identifier.other | arhiv_book_10046 | |
| dc.identifier.uri | http://eanbur.unatlib.ru/handle/123456789/24135 | |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | УрАГС | ru_RU |
| dc.relation.ispartofseries | Гражданская и муниципальная служба: кадровое обеспечение; | |
| dc.subject | методические пособия | ru_RU |
| dc.subject | кадровая политика | ru_RU |
| dc.subject | муниципальные служащие | ru_RU |
| dc.subject | муниципальные образования | ru_RU |
| dc.subject | администрация сельского района | ru_RU |
| dc.title | Методические рекомендации по технологии проведения мониторинга кадровой работы в сельских муниципальных образований при реализации кадровой политики | ru_RU |
| dc.type | Book | ru_RU |