Количественные критерии влияния качества персонала на экономическую результативность предприятия (на примере нефтедобывающего акционерного общества)

Превью изображение
Читать (3.52 MB)

Аннотация

Описание

Авторы

Составители/Переводчики

Год

1994

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Издательство

Ключевые слова

экономика труда, нефтедобывающие предприятия, качество персонала, авторефераты диссертаций, управление персоналом

Коллекции

65.30 Экономика промышленности
dc.contributor.authorВолков, Алексей Яковлевич
dc.contributor.otherПеревощиков, Юрий Семенович
dc.date.accessioned2018-02-27T12:33:28Z
dc.date.available2018-02-27T12:33:28Z
dc.date.issued1994
dc.identifier.citationВолков, Алексей Яковлевич. Количественные критерии влияния качества персонала на экономическую результативность предприятия (на примере нефтедобывающего акционерного общества) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.07 - Экономика труда / Волков Алексей Яковлевич ; [научный руководитель - Ю. С. Перевощиков] ; Госкомитет Российской Федерации по высшему образованию, Удмуртский государственный университет. - Ижевск, 1994. - 21, [1] с. : рис., табл.ru_RU
dc.identifier.otherarhiv_book_04130
dc.identifier.urihttp://eanbur.unatlib.ru/handle/123456789/5742
dc.language.isoruru_RU
dc.subjectэкономика трудаru_RU
dc.subjectнефтедобывающие предприятияru_RU
dc.subjectкачество персоналаru_RU
dc.subjectавторефераты диссертацийru_RU
dc.subjectуправление персоналомru_RU
dc.titleКоличественные критерии влияния качества персонала на экономическую результативность предприятия (на примере нефтедобывающего акционерного общества)ru_RU
dc.typeThesisru_RU