2019-11-272019-11-272006Методические рекомендации по организации кадровой работы с муниципальными служащими района / Урал. акад. гос. службы, фил. в г. Ижевске, Упр. гос. службы и кадровой работы Администрации Президента и Правительства Удм. Респ. - Ижевск : Издательство УрАГС, 2006. - 36 с. - (Гражданская и муниципальная служба: кадровое обеспечение).arhiv_book_10041http://eanbur.unatlib.ru/handle/123456789/24130В методических рекомендациях раскрываются особенности организации процессов и структур элементов кадровой политики, кадровой работы и работы с кадрами в системе сельского муниципального образования, их взаимосвязь и взаимообусловленность при организации работы администрации муниципального района по реализации кадровой политики. Основное внимание в рекомендациях уделено проблемам формирования и развития концепции взаимоотношения кадровой политики муниципальных органов власти и субъектов хозяйствования в муниципальном образовании, включая социальную и хозяйственную сферу по вопросам кадровой работы (технологии управления кадровой деятельности). В рекомендациях раскрываются процессы кадровой работы на муниципальном уровне в экономической и социальной сферах, особенности формирования кадровой политики муниципального управления и роль политики управления человеческими ресурсами муниципального общества. Материалы рекомендаций представляют определенный интерес для практических работников органов местного самоуправления в сфере совершенствования реализации кадровой политики муниципального образования.ruмуниципальные образованияУдмуртияметодические пособиямуниципальные служащиекадровая политикаBook