2019-12-022019-12-022006Методические рекомендации по технологии проведения мониторинга кадровой работы в сельских муниципальных образований при реализации кадровой политики / Урал. акад. гос. службы, фил. в г. Ижевске, Упр. гос. службы и кадровой работы Администрации Президента и Правительства Удм. Респ. - Ижевск : Издательство УрАГС, 2006. - 45 с. - (Гражданская и муниципальная служба: кадровое обеспечение).arhiv_book_10046http://eanbur.unatlib.ru/handle/123456789/24135Методические рекомендации по организации кадровой работы администрации муниципального района в реализации кадровой политики муниципального образования основаны на научно-исследовательском и практическом материале изучения, анализа и оценки указанной деятельности. Настоящие методические рекомендации используются в качестве обязательных при проведении работ по организации кадровой деятельности администрации сельского района и обосновании программ реализации кадровой политики муниципального образования при составлении конкретных планов работы с кадрами. Конкретные планы работы с кадрами по основным направлениям встроены в комплексные программы реализации кадровой политики муниципального образования. Методические рекомендации подготовлены рабочей группой в составе: Некрасова В.И., Скобкарева А. Н., Овчинникова Г. П., Идрисовой С. Ф, по итогам проведения социологических исследований организации кадровой работы в МО «Увинский район» по реализации кадровой политики.ruметодические пособиякадровая политикамуниципальные служащиемуниципальные образованияадминистрация сельского районаBook